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南京誠合益企業(yè)管理咨詢有限公司
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薪酬激勵  
維度 企業(yè)面臨的常見痛點問題 咨詢輔導產(chǎn)品 咨詢輔導周期及方式
薪酬激勵
（驅(qū)動力）		 是發(fā)錢，而不是激勵
躺平、優(yōu)秀骨干流失、大鍋飯等現(xiàn)象頻出
與公司戰(zhàn)略及效益不掛鉤		 “績效與薪酬激勵” 項目制落地咨詢
3-6 個月
“績效與薪酬激勵”項目
項目內(nèi)容與交付成果
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薪酬激勵
人才發(fā)展
戰(zhàn)略落地
解決方案
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