根據(jù)調(diào)查，在企業(yè)日常運(yùn)作中，30%的工作與實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)沒有任何關(guān)系。而工作中40%的內(nèi)部問題源于各部門和層級對于戰(zhàn)略及目標(biāo)有不同的理解，由此產(chǎn)生了相當(dāng)大的“內(nèi)耗”。上周末，誠合益團(tuán)隊(duì)作為內(nèi)容交付團(tuán)隊(duì)，帶著自主研發(fā)的《戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃》課程，參加了阿里巴巴與布道教育聯(lián)合舉辦的“品質(zhì)星選•戰(zhàn)略規(guī)劃訓(xùn)戰(zhàn)營”。訓(xùn)戰(zhàn)營的學(xué)員來自近30多家企業(yè)的近100名外貿(mào)企業(yè)主和高管團(tuán)隊(duì)。
每個模塊結(jié)束后，學(xué)員們都會在現(xiàn)場幾位助教的協(xié)助下，小組討論，輸出學(xué)習(xí)成果。孫老師現(xiàn)場點(diǎn)評，提出優(yōu)化建議。課程結(jié)束，學(xué)員們不僅收獲了一整套的規(guī)劃、描繪、衡量戰(zhàn)略的思考邏輯及工具模板，還帶回去一份比較清晰的戰(zhàn)略地圖，對于企業(yè)的未來發(fā)展也更加篤定。
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