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時間：6月26號、7月4號

誠合益通過對該企業(yè)的常年陪伴，幫助其聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)，共創(chuàng)業(yè)務(wù)策略，并結(jié)合業(yè)務(wù)需要優(yōu)化人才管理體系，幫助企業(yè)實現(xiàn)管理層業(yè)務(wù)和管理能力的整體提升，為企業(yè)贏得市場競爭助力。

時間：7月5日

5年來，誠合益與之一同成長，從剛開始確定目標(biāo)的頭腦風(fēng)暴到如今實現(xiàn)目標(biāo)的穩(wěn)扎穩(wěn)打，公司價值觀的一致性也逐步提高。

也正因此，在大環(huán)境不佳的情況下，該企業(yè)上半年依然實現(xiàn)了同比增長30%的優(yōu)異成績！

時間：7月12號-13號

分析行業(yè)與市場，誠合益通過年度戰(zhàn)略會議和經(jīng)營復(fù)盤會議幫助管理者聚焦經(jīng)營目標(biāo)，盤活復(fù)盤改進(jìn)，并初步搭建了人力資源體系框架。

時間：7月17號

攜手成長的第6年，從股權(quán)激勵體系設(shè)計，戰(zhàn)略發(fā)展方向探索、目標(biāo)管理體系搭建，到組織變革期間的陪跑，幫助企業(yè)一起復(fù)盤巔峰時的成功經(jīng)驗、低谷時的踩坑經(jīng)驗。雖然環(huán)境艱難，但我們依然迎難而上、穩(wěn)扎穩(wěn)打。