２０１８年５月２７日下午，誠(chéng)合益咨詢創(chuàng)始合伙人、資深咨詢顧問(wèn)孫曉平老師受江蘇HR精英聯(lián)盟邀請(qǐng)，為幾十位來(lái)自不同企業(yè)的HR分享了《如何打造基于績(jī)效的獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制》這一話題。 
課程開(kāi)始，孫老師用案例分析的方式，成功調(diào)動(dòng)了大家的討論熱情。各個(gè)小組成員熱烈發(fā)言，通過(guò)案例問(wèn)題的提煉和解決方案的提出，成功地引出了今天的主題——績(jī)效獎(jiǎng)金。  
隨后，孫老師深入淺出地介紹了績(jī)效獎(jiǎng)金核算方式以及目標(biāo)獎(jiǎng)金制、團(tuán)隊(duì)分享制、個(gè)人提成制的理念與操作。為了幫助學(xué)員理解，在每個(gè)方法后孫老師都附上了實(shí)際案例供大家參考。 
課程結(jié)束后，學(xué)員們積極提問(wèn)溝通，他們表示在收獲到知識(shí)的同時(shí)也獲得了自己企業(yè)中相關(guān)問(wèn)題的解決方法。 
每家企業(yè)在員工的績(jī)效獎(jiǎng)金設(shè)置上都會(huì)存在大大小小的問(wèn)題，誠(chéng)合益希望通過(guò)本次分享能為企業(yè)HR解決相關(guān)問(wèn)題提供幫助。
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